Finance DNES .com

Finance iDNES.cz

• Valorizace důchodů bude zřejmě nižší než slíbených 300 korun. Důvodem je přepočet
  Lednová valorizace důchodů v roce 2027 má být podle návrhu ministerstva práce a sociálních věcí 300 korun. O tolik se měla zvednout základní výměra, tedy ta část penze, kterou dostávají všichni. Má to ale háček: návrh ještě není schválený a statistici po revizi dat zjistili, že průměrné mzdy letos nerostly tak rychle, jak se zdálo. Od jejich výše se právě odvíjí i důchody.
• První práce. Na co nesmí zapomenout čerství absolventi a komu se co musí hlásit
  Nástup do prvního zaměstnání je velký životní předěl, který by se dal přirovnat snad jen ke vstupu do první třídy. Málokdy ale práce bezprostředně navazuje na ukončení studia. Co je potřeba během této prodlevy řešit, aby si člověk nezadělal na problém v budoucnu?
• AI mění pracovní trh. Ovlivní odměňování, v první linii jsou junioři, líčí expert
  Umělá inteligence pracovní místa nezmění ze dne na den, dopad na některé profese ale může být citelný. Jozef Papp z mezinárodní personálně-poradenské společnosti Stanton Chase v rozhovoru pro iDNES.cz mluví o ohrožených juniorech, nepřipravenosti firem i dovednostech, které budou stále cennější. A otevírá také otázku, zda se má přínos AI promítnout do odměn zaměstnanců.
• Příplatky za svátky i proplacená dovolená. Co si zkontrolovat na konci brigády?
  Také letní brigády nebo dlouhodobější práce na dohodu se musí řídit zákoníkem práce. Platí pro ně minimální mzda navýšená o případné příplatky za svátky nebo noční práci nebo náhrada za dovolenou. Navíc by každý brigádník měl vědět, jaké dokumenty má po skončení práce od zaměstnavatele chtít.
• Akcie jedou dál na vlně AI, ale dluhopisy trápí drahá ropa a dluhy
  Srpnové parno přineslo na finanční trhy pořádně pestrou směsici zpráv. Zatímco umělá inteligence dál tiše mění pravidla hry na akciových trzích a pomáhá krotit růst mezd, centrální bankéři mají zamotanou hlavu ze stále hrozící inflace.
• Padesátníci mají problém najít práci. Experti radí, čeho se vyvarovat
  Sehnat dobrou práci může být pro lidi po padesátce „mission impossible“. Nechtějí se prý učit nic nového, neumí to s AI a nezapadnou mezi mladé kolegy. Nebo je to celé jinak?
• Proč musíme mít vždy pravdu? Proč máme potřebu vyhrát? Ničíme tím vztah i sebe
  V partnerském vztahu bychom teoreticky měli hledat řešení, se kterým dokážeme žít oba. V praxi však někdy vedeme hádku, jako by šlo o finále mistrovství světa. Nejde už o to, kdo má pravdu, ale kdo má poslední slovo či vyjde z hádky jako vítěz. Proč máme tak silnou potřebu vyhrát, i když tím můžeme druhého zranit – a nakonec poškodit i vlastní vztah?
• Zpívá, hraje a řídí marketing. Linda Milotová o kariéře bez škatulek
  Ještě před několika lety stála Linda Milotová hlavně na divadelních prknech, dnes má jako brand managerka na starosti marketing restaurace Fly Vista v budově Máj – House of Fun na Národní třídě. Herectví přitom neopustila. V rozhovoru pro iDNES.cz popisuje, co jí změna profese dala, čím ji překvapila kancelář i to, proč se bez jeviště stále nechce obejít.
• Rozumíte své výplatní pásce? Toto byste si měli každý měsíc zkontrolovat
  Výplatní páska není jen údaj o tom, kolik peněz přijde na účet. Dá se z ní vyčíst, zda sedí odpracované hodiny, odměny, příplatky, daně i nejrůznější srážky. Ředitelka společnosti UOL Účetnictví Jana Jáčová v rozhovoru pro iDNES.cz vysvětluje, které položky má smysl hlídat každý měsíc, kde mohou vznikat chyby a kdy se obrátit na mzdovou účtárnu. A upozorňuje i na to, co lidé často zapomínají.
• Věk, kila, cigarety. Co všechno určuje cenu rizikového životního pojištění
  Padesátiletý klient může za stejné krytí platit klidně šestkrát víc než pětadvacetiletý. Kouření nebo pár kilo navíc ale u některých pojišťoven cenou nehnou, u jiných znamenají přirážku v desítkách procent. Zjišťovali jsme, podle čeho čeští pojistitelé skutečně počítají cenu rizikového životního pojištění – a proč jeden dřívější faktor museli ze vzorce úplně vyškrtnout.